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理念・ビジョン

ビジョン

「業界に革新を起こし、新たな価値を社会に提供する。」「社員一人ひとりが夢や目標を達成できる会社を作る。」このようなビジョン実現のため、代表の松本や小林を中心としたメンバーで、2005年、株式会社J.C.O.Sはスタートしました。 現在、このビジョンは「J.C.O.Sイズム」という形で、全80名の社員に深く浸透しており、創業以来、続いている増収・増益の大きな原動力となっております。 今後も、決して慢心することなく、挑戦し続ける組織、成長し続ける組織であり続け、社会に大きな価値を提供できる企業を目指していきたいと考えています。

経営理念

Be daring:勇気を持って実行する。 Be first:誰よりも先に実行する。 Be different:人と違うことを実行する。

J.C.O.S 行動指針7カ条

1.お客様の不満を無くし、業界顧客満足度NO1を目指すこと 2.決して慢心せず、常に周囲へ感謝の気持ちを持つこと 3.現場から新しいアイデアを生み出していくこと 4.ムリ・ムラ・ムダを根絶!徹底的に合理化を追求すること 5.プラス志向の集団たるため、社員教育に力をいれること 6.現状に満足せず、常に改革を実行していること 7.笑顔絶やさず、協力し合って、成果を生み出すこと

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